秒速赛车党建信息化平台应用位居前列

　　近日，新疆油田公司党建信息化平台推广应用在阶段评价中，各项指标均居集团公司前列，受到集团公司通报表扬。

　　自今年5月油田公司党建信息化平台全面推广应用以来，各级党组织积极利用平台开展党组织关系转接、在线答题等业务工作和线上活动，广大党员通过手机APP在线学习、交纳党费、参加各种活动实践，切实做到了“支部建在网上、党员始终连在线上”，实现了“网络发展到哪里，党建工作就覆盖到哪里”的平台建设目标。

　　7月1日，中央电视台新闻联播栏目播出了油田公司推进党建信息化平台的有效做法。7月4日，在集团公司驻疆企业党建信息化平台全面推广应用现场督导交流会上，油田公司专门做了经验交流。

　　据油田公司人事处相关负责人介绍，油田公司党建信息化平台推广应用之所以取得较好成效，主要在于三个方面——

　　首先油田公司党委建立领导小组和工作机构，抓好工作组织和责任落实，确保“事有人管”；其次是抓好顶层设计，制定党建信息化平台试点工作方案和全面推广应用工作方案，从时间、范围、目标、任务、措施等方面，明确了数据导入、用户培训、功能应用、督查考核等要求，指导各单位扎实有序推进各项工作；第三是制定带动计划，数据公司、重油开发公司、红山公司作为3家前期试点单位，精心组织，细化分解试点任务，全面推广应用期间，制定带动工作计划及相关措施，及时协调解决平台运行中的问题；四是全面宣讲动员，34家二级单位党委全部召开宣讲动员会，提高了各级党组织和广大党员对平台的认知程度、重视程度和使用平台的积极性。

　　制定全面推广应用培训方案，分层逐级开展，实现培训全覆盖。油田公司组织两期集中培训，使基层党委管理员等关键岗位人员熟练掌握平台各项功能操作要领，为各单位培养骨干；各单位以支部为单元开展全覆盖式培训，确保党支部书记和管理员能利用平台熟练开展各项业务操作；各党支部开展“传帮带、点对点、面对面”实操培训，保证普通党员掌握在线交纳党费等功能应用。

　　采油二厂等单位结合党建“三联”责任示范点活动，党支部书记和支部委员对联点岗位党员进行对口培训、督导应用；重油开发公司等单位结合“民族团结一家亲”活动，对国家通用语言水平不高的少数民族党员结对教学，促进了平台应用。

　　油田公司强化协调反馈，每周召开工作例会，落实工作进度、讨论解决存在问题；每日通过专题交流群，发布常见问题解答、功能应用典型经验和重点工作提示等信息。强化定期通报，每月初发布通知公告，提示需开展的具体工作；每周对用户登录率、在线答题参与率等进行排名通报；在党费划账归集日前5天，每日对缴纳情况进行通报。强化督导检查，每周一发布重点工作，每周五进行追踪、通报；每月对各级党组织及党员应用情况进行现场督查。强化功能应用，下发专项工作提示，对各项功能应用任务和范围具体要求，督促指导各单位推进平台全面应用。

　　“现在通过平台，秒速赛车党建信息化平台应用位居前列我们可以随时与党组织进行沟通交流，随时接收到党组织发布的最新通知和新闻动态，党员和各级党组织都通过石油党建联系在一起，组织结构更加紧密了。”红山公司一名党务工作者说。

　　据介绍，油田公司党委将继续按照集团公司党组的部署，进一步优化工作方案，从严落实责任，抓好常态督导，切实把党建信息化平台推广好、应用好，用党建信息化平台应用质量的提升，促进党建工作质量不断提升。